Progetto DiversaMente

Progetto DiversaMente - IMPLEMENTAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE DI AZIONI DI DIVERSITY MANAGEMENT NEL MONDO DEL LAVORO NELLE REGIONI OBIETTIVO CONVERGENZA (Calabria, Campania, Puglia, Sicilia) – PON “GOVERNANCE E AZIONI DI SISTEMA” – OBIETTIVO CONVERGENZA, ASSE B OCCUPABILITA’ – FSE 2007-2013 – CIG 4980989A25.

DiversaMente è un progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) della Presidenza del Consiglio dei Ministri/Pari Opportunità e da Per Formare Associazione.

Il progetto DiversaMente vede nel Diversity Management lo strumento attraverso cui produrre un cambiamento culturale nelle aziende, ed in particolare nelle PMI, che conduca ad un cambiamento sostanziale nel modo in cui guardare alle diversità personali. Un cambiamento capace di valorizzare il contributo, unico, che le persone possono apportare al raggiungimento degli obiettivi aziendali e che permetta di sviluppare di ogni singolo individuo le sue capacità, competenze e comportamenti che riflettono il suo genere, la sua cultura, la sua nazionalità, l’età, il background e l’esperienza.

Il progetto si propone di realizzare:

  • La sensibilizzazione culturale del mondo del lavoro attraverso il coinvolgimento delle piccole e medie imprese (PMI), e delle istituzioni;
  • La valorizzazione della diversità e l’individuazione di posti di lavoro all’interno delle PMI per persone oggetto di discriminazione;
  • Attività di empowerment ai cittadini potenzialmente discriminati al fine di promuovere un atteggiamento attivo sul lavoro e di valorizzarne competenze, nuove idee e contributi unici;
  • Career Day dedicati, come occasione d’incontro tra la domanda (imprese) e l’offerta (cittadini) sul mercato del lavoro;
  • Sensibilizzazione degli studenti delle scuole superiori sull'integrazione delle diversità, attraverso la promozione di un concorso foto/video aperto alle scuole delle regioni comprese nel progetto.

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