Chi siamo

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Per Formare è un' Agenzia Formativa costituita nel 1992, accreditata presso la Regione Lazio per attività di Formazione Superiore, Formazione Continua ed Orientamento.

In qualità di agenzia accreditata Per Formare realizza interventi formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali per la formazione continua, supportando le aziende ad essi aderenti nella formulazione, erogazione e gestione dei Piani Formativi.

In vent'anni di attività Per Formare ha acquisito una significativa esperienza nella formazione continua e nello sviluppo di interventi complessi per realtà sia private che pubbliche.

Per Formare dispone di un vasto bagaglio metodologico e di professionalità altamente qualificate in grado di coprire l'intero processo degli interventi formativi. 

Per Formare è inoltre un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento delle attività di intermediazione ed altri servizi al mercato del lavoro (art. 6 del D.Lgs 276 2003 procedura semplificata dall’art.29 della legge n. 111 del 15 luglio 2011), leggi tutto.

Per Formare è in possesso dal 2004 della certificazione di Qualità ISO ISO 9001:2008 per la Progettazione ed Erogazione di Servizi di Formazione, Ricerca ed Orientamento Professionale (EA37, EA38F).  

Con atto notarile del 19/01/2017, l’Associazione Per Formare, dotata di personalità giuridica, si è trasformata in Società a responsabilità limitata – con la qualifica di Impresa sociale. L’iscrizione ha completato il suo iter il giorno 15/06/2017, data nella quale è stata iscritta nel Registro delle Imprese presso la Camera di Commercio di Roma nella sezione ordinaria e nell'apposita sezione speciale in qualità di Impresa sociale.  Sono rimasti invariati l'indirizzo della Sede legale, il numero di REA, il codice fiscale e il numero di P.IVA. 

 

 

Siamo un team formato da professionisti da background differenti.Il nostro team affianca le aziende nel disegno organizzativo, nella creazione e gestione di “high-performing team”, nel disegno di programmi di sviluppo della leadership e formazione funzionale.

Rafforziamo l’unicità della cultura delle aziende clienti e allineiamo le persone agli obiettivi e alla visione aziendale con attività di formazione esperienziali mirate.

Lavoriamo su progetti interdisciplinari innovativi incentivando la collaborazione e gli scambi in ottica di diversity management.

Il nostro engagement: dare il nostro contributo a progetti impegnativi, stimolanti e gratificanti, cercando di fare la differenza per i nostri clienti e la comunità in cui viviamo e operiamo.

Siamo convinti che i risultati di business e sostenibilità dell’organizzazione dipendono dal perfetto incontro tra persona e ruolo.

Saper cogliere valori, leve motivazionali, stile di leadership e competenze emozionali di un individuo, è il cardine intorno al quale ruotano i nostri processi di sviluppo della performance.

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