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Il progetto è stato presentato dall’ ATS composta da Associazione Per Formare e Crasform onlus. La finalità del progetto era quella di promuovere un innalzamento delle competenze formali ed informali dei lavoratori e delle lavoratrici partecipanti attraverso un intervento organico e coordinato che favorisse l’aumento delle capacità e delle consapevolezze al fine di migliorare l’occupabilità.
I moduli formativi, sviluppati in unità didattiche specifiche hanno riguardato competenze e conoscenze tecniche nei settori dell’informatica, le norme che regolano la sicurezza sul lavoro e nei luoghi di lavoro domestico, i diritti dei lavoratori nei luoghi di lavoro, il lavoro autonomo, individuale e societario quale ulteriore opportunità di lavoro. La durata del progetto è stata di 160 ore.
Il progetto proposto dall’Associazione Per Formare in ATS con Impresa Insieme S.r.l. ha previsto come beneficiari lavoratori e lavoratrici del settore della formazione e orientamento con una buona preparazione sul versante della formazione tradizionale o su quello dello sviluppo organizzativo, con una forte motivazione sia personale che professionale nell’apprendere la metodologia della formazione-intervento per poterla poi applicare nella propria professione. La durata del progetto è stata di 160 ore complessive di cui 100 in aula e 60 in Project Work .
Il progetto ha previsto incontri di carattere metodologico e lezioni di carattere tematico. Al termine del progetto ogni partecipante ha realizzato un progetto di formazione-intervento da rendere immediatamente operativo, avendo appreso ad usare la metodologia, avendo appreso qualcosa di più del suo metodo di apprendimento,avendo appreso come reagiscono le organizzazioni al cambiamento e come loro stesse apprendono.
Il progetto, proposto dall’Associazione Per Formare, ha inteso favorire l’acquisizione di conoscenze e competenze di base per la creazione di lavoro autonomo ed imprenditoriale di immigrati e immigrate nel campo della ristorazione e della somministrazione di cibi e bevande.
Il percorso di 160 ore si è articolato in moduli: uno introduttivo volto alla condivisione del percorso e alla stipula del patto formativo; il Project Work, che ha avuto l’obiettivo di acquisire una pratica nell’elaborazione e stesura di una propria idea di impresa nello strumento del Business Plan; Adempimenti amministrativi; Finanziamenti ed accesso al credito; Normativa ed adempimenti in materia di lavoro, previdenza e fiscalità; Legislazione igienico sanitaria; Il foglio elettronico; La Sicurezza sui luoghi di lavoro.
